När samma konflikt återkommer – varför innehållet kan ändras men mönstret vara detsamma

När samma konflikt återkommer – varför innehållet kan ändras men mönstret vara detsamma

Ni bråkar om disken ena veckan, ekonomin nästa och helgplanerna veckan därpå. Ändå känns konflikterna märkligt lika. Samma person känner sig kritiserad, samma försvar kommer tillbaka och samtalet slutar kanske återigen med att någon höjer rösten medan den andra drar sig undan.

När samma konflikt återkommer är det därför inte alltid innehållet som är det viktigaste. Sakfrågorna kan skifta medan själva kedjan mellan er förblir nästan oförändrad.

Att upptäcka ett konfliktmönster betyder inte att båda automatiskt har lika stort ansvar för varje situation. Det betyder att ni försöker förstå vad som brukar hända från den första signalen tills samtalet har låst sig – och var i kedjan något faktiskt går att göra annorlunda.

Den här artikeln gäller vanliga relationskonflikter. Vid våld, hot, tvång, rädsla eller stark kontroll ska situationen inte beskrivas som ett ömsesidigt kommunikationsmönster där båda behöver förändras lika mycket. Säkerhet och individuellt stöd behöver då prioriteras.

När samma konflikt återkommer – vad behöver förstås först?

Det är lätt att tro att varje nytt gräl handlar om den aktuella sakfrågan. Ibland gör det förstås det. Men om konflikterna återkommande utvecklas på nästan samma sätt kan det vara mer hjälpsamt att undersöka processen mellan er. Kanske börjar den ena med kritik, den andra går i försvar, kritiken blir starkare och den andre drar sig undan. Nästa gång handlar frågan om något helt annat, men kedjan upprepas. Då behöver förändringen inte börja med att hitta den perfekta lösningen på varje sakfråga. Den kan börja med att känna igen det ögonblick där den välbekanta konfliktcykeln tar över samtalet.

Samma mönster kan gömma sig bakom olika sakfrågor

Pengar, städning, svärföräldrar, sex, barn och fritid kan se ut som helt olika konflikter. Ändå kan de aktivera samma relationella betydelse. Den ena kanske snabbt känner sig oviktig och protesterar starkare. Den andra känner sig kontrollerad och försvarar sin självständighet. Innehållet växlar medan den emotionella logiken blir densamma. Fråga därför inte bara vad ni bråkar om utan vad som brukar hända mellan er när oenigheten börjar. Vem försöker få kontakt? Vem börjar förklara? Vem höjer intensiteten? Vem tappar orden eller lämnar samtalet? När strukturen blir synlig kan ni börja arbeta med något som återkommer över flera olika situationer.

Leta efter kedjan – inte bara innehållet

Ett konfliktmönster kan beskrivas som en kedja snarare än som ett personlighetsproblem. Exempelvis: en plan ändras, du tolkar det som att partnern inte tar hänsyn, du uttrycker dig kritiskt, partnern känner sig attackerad och försvarar sig, du upplever försvaret som ytterligare bevis på bristande omtanke och blir ännu hårdare. Partnern drar sig då undan. Den kedjan innehåller flera möjliga förändringspunkter. Om ni bara diskuterar vem som hade rätt om den ursprungliga planen missar ni dem. Försök därför beskriva förloppet i tidsordning. Ju konkretare kedjan blir, desto lättare är det att se var något faktiskt går att göra annorlunda nästa gång.

Den första tolkningen kan starta cykeln

Mellan en händelse och din reaktion finns ofta en snabb tolkning. Partnern tittar på telefonen och du tänker ”hen bryr sig inte”. Du får en kort kommentar och hör ”jag är inte viktig”. Tolkningen kan vara riktig, men den är inte automatiskt samma sak som observationen. När den första slutsatsen uppfattas som säker fakta blir den också utgångspunkt för ditt beteende. Du kanske börjar hårdare än situationen kräver. Partnerns försvar bekräftar sedan din ursprungliga tolkning. Prova därför att skilja ”vad hände?” från ”vad började jag tänka att det betydde?”. Det skapar ett litet utrymme där konfliktcykeln ännu inte behöver vara fullt aktiverad.

Kritik kan snabbt bli försvar

När någon upplever att ett beteende blivit sårande är det naturligt att vilja uttrycka missnöje. Problemet uppstår när budskapet snabbt går från konkret handling till personbedömning: ”du frågade inte mig” blir ”du tänker bara på dig själv”. Partnern behöver då försvara mer än en enskild handling. Hen försvarar sin identitet. Samtalet glider från sakfrågan till vem partnern egentligen är. Om den här första länken ofta uppstår kan Att börja ett svårt samtal utan anklagelse – hur första minuten påverkar resten vara relevant. En mer konkret öppning kan försvaga hela konfliktkedjan redan från början.

Försvar kan snabbt bli mer kritik

Den som möts av försvar upplever ofta att huvudbudskapet inte har nått fram. Då blir en vanlig reaktion att förklara samma sak starkare, lägga till fler exempel eller göra kritiken mer generell. Partnern känner sig ännu mer anklagad och försvarar sig ännu tydligare. Det som började som en sakfråga har blivit en självförstärkande loop. Det är därför viktigt att inte bara fråga varför någon kritiserar eller varför någon försvarar sig. Båda beteendena påverkar nästa steg. Om försvar snabbt tar över kan Att lyssna när du känner dig kritiserad – varför försvar kommer så snabbt ge verktyg för att skapa en annan ordningsföljd i samtalet.

Tillbakadragande kan öka jakten på kontakt

När konflikten blivit intensiv kan den ena partnern vilja komma undan. Den andra kan uppleva avståndet som hotfullt och öka sina försök att få svar. Då följer kanske fler frågor, meddelanden eller försök att fortsätta samtalet. Den som redan känner sig överbelastad drar sig ännu längre undan. Båda försöker minska sitt obehag men skapar mer av det den andra reagerar på. Detta är en typ av cirkulär process där ingen enskild handling förklarar helheten. Om en paus behövs kan Att pausa ett bråk utan att överge samtalet – hur en fungerande paus ser ut hjälpa er kombinera avstånd med en tydlig återkomst.

Gamla händelser blir lätt bevismaterial

När samma konflikt återkommer börjar relationen ofta samla historik. Dagens disk blir bevis för hur ansvarsfördelningen alltid sett ut. Den sena hemkomsten kopplas till tidigare gånger då partnern varit opålitlig. Historiken kan vara relevant om ni försöker avgöra om ett mönster faktiskt finns, men den kan också göra varje liten situation mycket större. Partnern försvarar då inte bara dagens beteende utan flera års relation. Försök skilja mellan historik som hjälper er förstå ett återkommande problem och historik som främst används för att vinna. Om ni behöver visa ett mönster kan ett par tydliga exempel räcka. Därefter behöver samtalet tillbaka till vad ni faktiskt vill förändra framåt.

Personetiketter gör mönstret mer statiskt

När ett återkommande problem blir frustrerande är det lätt att börja beskriva personen i stället för processen. ”Du är självisk”, ”du är kall” eller ”du är omöjlig att prata med” ger en känsla av förklaring, men gör förändring svårare. Om partnern är problemet i sin personlighet återstår framför allt att hen ska bli en annan människa. Ett mer förändringsbart språk är: ”När jag tar upp något och du börjar förklara direkt känner jag mig inte hörd och blir hårdare.” Då syns kedjan. Båda kan undersöka sin länk. Personliga egenskaper kan förstås spela roll, men etiketter behöver inte ersätta den konkreta beskrivningen av vad som händer mellan er.

Håll dagens problem på dagens nivå

Ett återkommande mönster bryts lättare när dagens fråga får ungefär den storlek den faktiskt har. Om partnern glömde att köpa något behöver samtalet inte automatiskt handla om huruvida hen över huvud taget går att lita på. Om du blev irriterad behöver det inte bevisa att du alltid är aggressiv. Försök formulera vad som behöver lösas just nu. Det utesluter inte att ni senare pratar om ett större mönster. Men när vardagshändelsen omedelbart får bära hela relationens historia går försvarsnivån snabbt upp. Ett avgränsat problem ökar möjligheten till konkret ansvar. Ni kan lösa dagens fråga och därefter undersöka om det faktiskt finns ett återkommande tema som behöver ett eget samtal.

Skilj sakfråga från relationsbetydelse

Under en praktisk konflikt finns ofta en emotionell betydelse. Diskmaskinen kanske egentligen inte är huvudfrågan. För dig kan den representera huruvida ansvar delas. Partnerns sena meddelande kan handla mindre om tio minuter och mer om att känna sig prioriterad. Om betydelsen förblir dold försöker ni lösa en djupare upplevelse med praktiska argument. Fråga därför: ”Vad blir det här ett tecken på för mig?” och ”vad är jag rädd att situationen betyder?”. Det kan hjälpa er förstå varför en liten sak väcker stor reaktion. Samtidigt behöver den emotionella betydelsen hållas som en upplevelse, inte automatiskt som bevis för partnerns avsikt. Då kan både sakfrågan och relationens betydelse få plats.

Fråga vad konflikten egentligen försöker lösa

Konflikter är ibland misslyckade försök att få något viktigt. Den ena kritiserar för att få mer närhet. Den andra försvarar sig för att få behålla värdighet eller självständighet. Någon drar sig undan för att undvika att säga något destruktivt. När beteendet förstås som ett försök att lösa ett problem blir det lättare att hitta ett alternativ. Fråga: Vad försöker jag få genom att göra så här? Om svaret är ”jag vill att partnern ska förstå att jag är viktig” kan det uttryckas mer direkt. Om svaret är ”jag behöver tid för att tänka” kan en tydlig paus fungera bättre än tystnad. Funktionen bakom reaktionen kan vara viktigare än etiketten på beteendet.

När samma konflikt börjar på olika sätt

Ett återkommande mönster behöver inte alltid starta med samma person. I en konflikt jagar du svar och partnern drar sig undan. I en annan fråga kan rollerna vara omvända. Därför är det sällan hjälpsamt att definiera någon som permanent ”den kritiska” eller ”den undvikande”. Titta på situationen. Vilken betydelse väcker just det här ämnet? Vad händer när den ena blir orolig eller känner sig ifrågasatt? Ett processperspektiv gör relationen mindre låst. Ni kan se att båda har olika sårbarheter och att samma person kan använda flera strategier beroende på frågan. Målet blir då inte att bevisa vem som alltid startar utan att känna igen när den bekanta kedjan håller på att ta form.

Det är mönstret mellan er som är problemet – inte en person

Det kan vara kraftfullt att beskriva konfliktcykeln som något som uppstår mellan er snarare än som en defekt hos någon av er. ”När jag blir orolig kritiserar jag. Då känner du dig attackerad och drar dig undan. När du går känner jag mig ännu mer övergiven och kritiserar mer.” Den formuleringen ger båda möjlighet att se sitt beteende utan att någon behöver bära hela relationens skuld. Det betyder inte att ansvar alltid är jämnt fördelat eller att alla handlingar är lika acceptabla. Det betyder att ömsesidiga reaktioner kan beskrivas utan att förväxla processen med personens hela identitet. När mönstret blir gemensamt synligt blir det också mer möjligt att tillsammans arbeta mot det.

Kartlägg vad som händer precis före eskaleringen

Den mest användbara förändringspunkten finns ofta tidigt. Försök minnas minuten innan samtalet blev ett fullskaligt gräl. Vilken mening sades? Vad tänkte du? Vad märkte du i kroppen? Vilken impuls kom först? Kanske spände du käken, började tala snabbare eller tänkte ”nu gör hen samma sak igen”. Partnern kanske slutade ha ögonkontakt eller började förklara detaljer. Dessa tidiga signaler är viktiga eftersom valfriheten ofta är större där än efter tio minuter av eskalering. Om ni kan känna igen den första övergången kan någon säga: ”Nu tror jag att vi hamnar i vårt gamla mönster.” Det skapar möjlighet att ändra kurs innan båda redan är fullt aktiverade.

Identifiera din egen länk i kedjan

Du behöver inte förstå hela relationen på en gång. Börja med den del du själv kan observera och påverka. Vad brukar du göra när konflikten börjar? Höjer du intensiteten, överförklarar, samlar bevis, går till motattack eller försvinner? Fråga sedan vilken kortsiktig funktion beteendet har. Försvaret kanske minskar skam. Kritiken kanske försöker få partnern att reagera. Tillbakadragandet kanske ger snabb lättnad. Därefter kommer den viktigaste frågan: Vad gör beteendet med samspelet på längre sikt? Om din strategi omedelbart hjälper dig men nästan alltid förstärker nästa länk i kedjan har du hittat en konkret förändringspunkt utan att behöva ta ansvar för allt som händer.

Leta efter punkten där mönstret lättast kan brytas

Alla länkar i en konfliktcykel är inte lika lätta att förändra. Det kan vara svårt att kontrollera den första känslan, men lättare att förändra vad du gör efter den. Du kanske inte kan stoppa att kritik väcker skam, men kan vänta med motargumentet och först sammanfatta vad du hört. Du kanske inte kan hindra att avstånd väcker oro, men kan avstå från tio meddelanden om partnern tydligt sagt när samtalet fortsätter. Välj därför en liten punkt där ett nytt beteende är realistiskt. Förändringen behöver inte lösa hela konflikten. Om en enda länk blir annorlunda får partnerns nästa reaktion också nya förutsättningar. Det är ofta så ett stabilt mönster börjar försvagas.

Pausa innan konfliktcykeln tar över helt

Om ni känner igen mönstret men inte längre kan förändra det i stunden kan en paus vara nästa bästa steg. Säg vad du ser: ”Jag tror att vi hamnat i samma cirkel igen och jag märker att jag inte lyssnar bra.” Lägg sedan till en tydlig återkomst: ”Kan vi ta fyrtio minuter och fortsätta klockan åtta?” Pausen ska inte fungera som ett sätt att slippa frågan. Den ska skapa bättre möjligheter att återvända. Om någon bara lämnar kan själva pausen bli en ny del av mönstret där den ena försvinner och den andra jagar. Struktur gör därför stor skillnad. Avstånd blir mindre hotfullt när båda vet vad det är till för och när det tar slut.

Återkomsten efter pausen behöver vara konkret

När ni kommer tillbaka ska samtalet helst inte starta exakt där det slutade. Börja med att identifiera vad som hände i processen: ”Jag började kritisera när jag kände mig bortvald.” ”Jag började försvara mig och slutade höra vad du sa.” Därefter väljer ni den fråga som fortfarande behöver lösas. Detta hjälper er skilja konfliktmönstret från sakfrågan. Om hårda ord hann sägas kan reparation behöva komma först. En pålitlig återkomst bygger också tillit till framtida pauser. När båda vet att frågor faktiskt tas upp igen minskar behovet av att lösa allt under den mest intensiva delen av grälet. Pausen blir då ett verktyg för förändring snarare än ännu ett återkommande problem.

Börja om samtalet med ett smalare fokus

Efter en återkommande konflikt finns ofta en hel lista över sådant som behöver sägas. Försök ändå välja en fråga. Om grälet började med hur helgen planerades kan ni fråga: ”Hur vill vi fatta gemensamma helgbeslut framåt?” Den frågan är betydligt lättare att lösa än ”varför tar du aldrig hänsyn till mig?”. Ett smalare fokus minskar också risken att relationens större berättelse aktiveras igen. Om behovet bakom problemet behöver uttryckas tydligare kan Att uttrycka behov utan att kräva tankeläsning – när tydlighet minskar missförstånd vara relevant. Konkret kommunikation gör det lättare att se om en ny lösning faktiskt fungerar.

Reparera processen innan ni löser sakfrågan

Ibland har konfliktcykeln skapat ett nytt problem som behöver behandlas före det ursprungliga. Någon kanske sa något sårande, lämnade utan förklaring eller använde förakt. Då kan ni behöva reparera själva sättet samtalet utvecklades på. ”Jag vill fortfarande lösa frågan om ekonomin, men först behöver jag ta ansvar för hur jag pratade med dig.” Det gör det möjligt att skilja relationell skada från saklig oenighet. Om reparationen uteblir kan nästa samtal starta med rester från det förra, vilket gör den återkommande cykeln ännu lättare att aktivera. Att lösa problemet innebär därför ibland att först återställa tillräcklig trygghet för att det ursprungliga ämnet över huvud taget ska gå att diskutera.

När en fråga i taget inte räcker

I vissa relationer finns faktiskt ett större genomgående problem som syns i flera situationer. Då ska rådet att hålla en fråga i taget inte användas för att förneka helheten. Om en person exempelvis återkommande lämnar allt praktiskt ansvar till den andra kan flera vardagskonflikter vara uttryck för samma obalans. Skillnaden är att mönstret behöver beskrivas precist. ”De senaste två månaderna har jag tagit nästan alla hämtningar och läggningar och börjar bli utmattad” ger mer information än ”du tar aldrig ansvar”. Ni kan sedan diskutera struktur, ansvar och förändring på systemnivå. En sak i taget är ett samtalsverktyg, inte ett krav på att större återkommande problem ska reduceras till isolerade incidenter.

Stress och sömnbrist kan förstärka konfliktcykeln

Gamla relationsmönster blir ofta mer tillgängliga när marginalerna är små. Efter en pressad arbetsvecka kanske kritik kommer snabbare, försvar känns mer nödvändigt och tålamodet för partnerns perspektiv minskar. Sömnbrist kan göra det svårare att hålla flera tolkningar samtidigt och lättare att fastna i den första negativa slutsatsen. Belastning ska inte användas som ursäkt för kränkande beteende, men den kan hjälpa er förstå när risken för gamla kedjor är större. Om samma konflikt nästan alltid exploderar sent på kvällen kan timing vara en förändringspunkt. Ni kan fortfarande ta frågan på allvar och samtidigt välja en tid där båda har större möjlighet att göra något annat än det invanda.

Anknytning kan vara ett perspektiv – inte en etikett

Återkommande konflikter kan ibland förstås bättre genom att fråga vad som känns hotat i relationen. Någon reagerar starkt på avstånd och försöker öka kontakten. En annan blir överbelastad av konflikt och söker mer utrymme. Perspektiv från forskning om vuxen anknytning kan hjälpa till att förstå sådana mönster, men blir mindre användbara om de används som fasta personetiketter. ”Du är undvikande” skapar lätt ännu en konflikt om vem partnern är. Fråga hellre: Vad blir jag rädd ska hända här? Vad försöker mitt beteende skydda? Vilken ny erfarenhet skulle kunna göra mig mindre låst? För mer strukturerat arbete finns Relationer och anknytning – förstå dig själv och dina relationer.

Ett första experiment: rita upp konfliktcykeln

Välj ett relativt typiskt gräl och skriv ned det som en kedja. Börja med situationen. Lägg sedan till din första tolkning, känslan, ditt beteende, partnerns reaktion och vad du gjorde därefter. Be gärna partnern göra samma sak utifrån sitt perspektiv. Jämför utan att först avgöra vem som har rätt. Leta efter punkter där era beteenden hakar i varandra. Exempelvis: ”När du blev tyst tänkte jag att du inte brydde dig och började pressa. När jag pressade kände du dig trängd och blev ännu tystare.” Övningen gör ett abstrakt problem konkret och hjälper er se att konflikter utvecklas över tid snarare än uppstår genom en enda isolerad handling.

Ett andra experiment: förändra bara en länk

När ni identifierat kedjan behöver ni inte försöka förändra allt samtidigt. Välj en punkt som går att påverka. Om du brukar lägga fram fem gamla exempel kan du nästa gång hålla dig till dagens situation. Om du omedelbart försvarar dig kan du först spegla partnerns kärna. Om du går utan besked kan du ange när du återkommer. Följ vad som händer efter den lilla förändringen. Reagerar partnern på ett annat sätt? Blir konflikten kortare? Experimentet handlar inte om att bevisa att allt var ditt ansvar. Det undersöker om en förändring i din länk kan störa den automatiska kedjan. När en del av systemet förändras får resten av processen nya förutsättningar.

Ett tredje experiment: håll en sakfråga i taget

Välj nästa konflikt och bestäm att endast en fråga ska behandlas. Om någon tar in ett annat problem skriver ni ned det och återgår till huvudfrågan. Försök också undvika globala formuleringar som ”så här är det alltid”. Beskriv vad som hände, vad det väckte och vad ni vill göra annorlunda nästa gång. Lägg märke till om konfliktnivån förändras när ingen behöver försvara hela relationens historia samtidigt. Övningen kan vara särskilt användbar för par som snabbt hamnar i långa kataloger över tidigare händelser. Den innebär inte att historiken är oviktig. Den testar om större avgränsning gör det lättare att faktiskt avsluta en fråga innan nästa öppnas.

Tecken på att den återkommande konflikten håller på att förändras

Framsteg innebär inte nödvändigtvis färre meningsskiljaktigheter direkt. Titta på processen. Upptäcker ni mönstret tidigare? Kan någon säga ”nu hamnar vi där igen” utan att det blir en ny anklagelse? Blir personetiketter färre? Behöver ni mindre historik för att göra en poäng? Återkommer ni efter pauser och avslutar fler sakfrågor? Ett tydligt tecken är också att samma trigger inte längre leder till exakt samma slutpunkt. Du kanske fortfarande känner dig kritiserad men går inte omedelbart till motattack. Partnern kanske fortfarande behöver paus men säger när samtalet fortsätter. När kedjan får fler möjliga vägar har relationen blivit mer flexibel även om alla känslor ännu inte förändrats.

Vanliga fallgropar när man arbetar med konfliktmönster

En fallgrop är att göra själva mönstret till en ny etikett: ”du är alltid den som jagar” eller ”du är den undvikande”. Då blir processperspektivet ännu en persondom. En annan risk är att använda ”vi bidrar båda” för att sudda ut tydliga skillnader i ansvar. Alla beteenden är inte likvärdiga och våld, hot eller förnedring ska inte beskrivas som ett neutralt samspel. Det går också att bli så upptagen av att analysera kedjan att ni aldrig löser den konkreta frågan. Syftet med kartläggningen är praktisk förändring. Ett bra processperspektiv hjälper er både förstå samspelet och skapa mer konkreta handlingar nästa gång samma sårbarhet aktiveras.

När självhjälp kan vara rimlig

Egen träning kan vara hjälpsam när relationen i grunden känns säker, båda kan ta ansvar och det finns vilja att undersöka samspelet utan att använda psykologiska begrepp som vapen. Då kan ni kartlägga konfliktkedjor, välja en länk att förändra, hålla en fråga i taget och använda tydliga pauser när intensiteten blir för hög. För ett mer strukturerat arbete med anknytning, närhet och återkommande relationsmönster finns Relationer och anknytning – förstå dig själv och dina relationer. Fler fördjupningar om kommunikation, konflikt och relationer finns på Gävleborgs Psykoterapi Akademis startsida.

När professionellt stöd eller säkerhetsfokus behövs

Professionellt stöd kan vara relevant när samma konfliktcykel återkommer trots upprepade försök att förändra den, när konflikterna tar mycket tid eller när båda upplever att de tappat förmågan att hitta tillbaka efter gräl. För individuellt stöd finns information om psykoterapi online för vuxna i hela Sverige. Vid våld, hot, sexuellt tvång, fysisk skrämsel, ekonomisk kontroll eller annan stark kontroll ska situationen däremot inte reduceras till en konfliktcykel där båda förväntas ändra sin del. Den utsatta personen bär inte ansvar för den andres våld eller hot. Vid akut fara ska 112 kontaktas. Säkerhet och individuellt stöd behöver då prioriteras.

Källor och rekommenderad vidare läsning

Källorna nedan ger bakgrund till resonemangen om relationskonflikt, kommunikationsmönster, demand–withdraw-processer, anknytning och parterapi. Studierna omfattar olika populationer, metoder och behandlingsmodeller. Resultat på gruppnivå kan hjälpa till att förstå generella processer men kan inte avgöra exakt varför ett visst par återkommer till samma konflikt eller hur ansvaret är fördelat i en enskild situation. Ett konfliktmönster ska därför användas som ett sätt att undersöka samspelet, inte som en diagnos av relationen eller partnern. Vid våld, hot, tvång, rädsla eller stark kontroll behöver individuell säkerhetsbedömning väga tyngre än generella råd om ömsesidig konflikthantering.

När samma konflikt återkommer behöver lösningen inte vara att hitta ännu starkare argument om den senaste sakfrågan. Ibland är det mer förändringsskapande att upptäcka kedjan som gör att olika ämnen gång på gång får samma slut. När ni kan skilja sakfrågan från konfliktmönstret, känna igen era tidiga reaktioner och förändra en länk i taget behöver inte nästa oenighet följa exakt samma väg. Sakfrågorna kommer fortfarande att finnas, men relationen får fler sätt att hantera dem.

Daniel Karlsson, leg. psykoterapeut

OM FÖRFATTAREN

Daniel Karlsson, leg. psykoterapeut

Daniel Karlsson är legitimerad psykoterapeut med inriktning mot psykodynamisk psykoterapi (PDT) och utbildning i Dynamic Interpersonal Therapy (DIT). Han arbetar med unga vuxna och vuxna vid Gävleborgs Psykoterapi.

Läs mer om Daniel Karlsson →

Vill du arbeta vidare med konkreta verktyg?

Utforska våra forskningsbaserade digitala självhjälpsprogram, utvecklade av legitimerad psykoterapeut.

Se självhjälpsprogrammen